关于竞业限制的九个问题

本文解释了关于竞业限制的以下9个问题：竞业限制义务是法定的吗？在职期间员工有竞业限制义务吗？竞业限制的期限是随约定吗？竞业限制补偿金应该怎么支付？竞业限制违约金是随约定吗？离职的原因对竞业限制义务有影响吗？劳动者违反竞…

2014-05-27

企业家刑事风险难以低估！法律顾问真得有！

在不忽视企业家犯罪的个体性因素的同时，更加正视并客观分析影响企业家犯罪的环境因素，既是有效预防企业家犯罪的基础所在，也是借以明确社会改革方向与路径，不断推进市场经济法治化进程和促进社会健康发展的重要前提。

2014-05-27

《事业单位人事管理条例》亮点解读

新华社１５日受权播发《事业单位人事管理条例》。这一条例是我国第一部系统规范事业单位人事管理的行政法规，将于７月１日起施行。条例确立了事业单位人事管理的基本制度，在公开招聘、聘用合同、社会保险、工资收入等方面的相关规定…

2014-05-19

经济补偿金支付条件之全解析

依据《劳动合同法》、《劳动合同法实施条例》、《最高法院劳动争议司法解释四》的相关规定，在以下法定情形下，用人单位需向劳动者支付经济补偿金

2014-05-19

执行难之法律思考

要破解执行难，虽然南京法院又有了新的实践手段，但是绝不能依赖这样一种暂时的解决之道。只有依靠立法部门、行政部门、执法部门等国家机关的工作以及广大人民群众的积极参与，才能共同破除执行难。但现实的状况警示是要快速有效的解…

2014-04-23