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典型案例

嘉兴维XX口腔门诊部有限公司僵局化解思路

来源:朱敏华(嘉兴分所)  发布日期:2019-10-28  点击量:264

案情简述:2017年5月27日徐某荣与沈某杨(后以上海维XX口腔医院投资管理有限公司名义认缴出资)、徐某荣签订股东合作协议,拟成立嘉兴维XX口腔门诊部有限公司,2017年10月10日完成工商登记,股东在章程中约定以现金认缴出资额,金额及比例为:上海维XX口腔医院投资管理有限公司30万元,占注册资本的60%;徐某某10万元,占注册资本的20%;徐某荣10万元,占注册资本的20%。沈某杨任公司法定代表人、执行董事及经理,徐某荣任监事,但实际的公司日常经营管理由徐某荣负责。在随后的公司运营中,徐某荣先后投入160余万元,用于采购设备材料,发放员工工资等,上海维XX支付了第一年的房租人民币240000元,及一些医疗设备,并负责办理了医疗许可证。以上二股东的现金投入均未汇入公司账户,也未修改章程将设备列为出资。

公司僵局形成原因:公司运营一年多后,经营状况一般,加之前期投入较大,回报率与预期相差甚远,股东之间开始相互埋怨。徐某荣认为上海维XX并未带来公司成立之时承诺的客源,而上海维XX则认为徐某荣等经营管理不善。当徐某荣要求上海维XX继续交纳到期房租时,后者断然拒绝,股东间逐渐处于冲突状态。另外,公司章程中关于股东会表决事项的约定中,除特殊表决事项如公司合并、分立、修改章程等需代表三分之二以上表决权的股东通过外,其他事项是需全体股东同意才能通过,这也是会形成公司僵局的原因。

公司僵局化解建议:做为徐某荣方可以通过以下途径解决僵局状态:1、积极与上海维XX协商,在双方共同报价的情况下收购对方股权,或转让已方股权。在收购对方股权的选项下,可以全额收购,也可以部分收购且达到能形成表决权三分之二多数的合理状态,随后通过修改章程等措施,使公司脱离僵局状态。2、与公司协商,让公司收购自己的股份,随后由公司负责转让或注销。3、以监事身份,召集临时股东会,并提出诸如要求股东增加投资,修改章程将认缴制改为实缴制等议案,使公司摆脱现时运营困境。若其他股东拒绝到会或无法召集,也可为将来可能的公司解散之诉留下公司经营管理发生严重困难的证明材料。4、如果股东间自行协商未果,经营管理进一步恶化,那么可以申请主管机关或人民调解委员会进行调解,调解未能达成协议的,可以考虑向法院提起解散公司之诉,法院若受理,会主持调解,一般情况下司法调解成功的可能性比较大,最终完成股份的转让或收购。但如果法院判决驳回诉讼请求,因一事不再理原则,下回再提起公司解散之诉会变得相当困难。

另外,由于双方在公司运营时的投入均未履行法定出资手续,故都不能认定为出资,但在股权转让或收购对方股权时可以往是股权的溢价方面考虑,并在法律文书中释明。

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